品牌经理2名
   工作职责:
   1、负责带领品牌的美容导师服务团队;
   2、负责项目产品的市场运营、销售、规划管理等;擅长各种会议的操作与促销方案制定、监督、执行;
   3、负责区域年度销售目标的实现。

   任职资格:
   1、24-36岁,限女性,从事过1年以上的品牌管理经验和具有一定的医学知识;
   2、有优秀的培训能力和团队管理能力;
   3、有较强的客户维护能力,良好的职业操守;
   4、敬业,专业,能够适应出差;

   待遇福利:
   1、包住(高档小区);
   2、定期学习;定期旅游;
   3、底薪4000-6000元+团队业绩提成+补助;
   4、享有高额奖金,完成指定年度目标年薪不低于20万元;

   会有加班   需要出差   需要管理团队

 

  美容导师5名
   工作职责:
   1、负责产品专业知识的培训及销售技巧方面的培训;
   2、传达上级工作的指令和检查工作的执行情况;
   3、针对美容院的实际情况制定相应促销方案并协助美容院进行终端销售与服务; 
   4、负责收集行业内竞品终端促销方案和政策,并及时反馈给公司;

   任职资格:
   1、二年以上美容经验,熟练掌握美容、中医养生方面的知识,具备一定的培训能力与销售能力; 
   2、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力,气质佳,亲和力强;
   3、事业心强,能承受压力,能够适应短期出差;

   待遇福利:
   1、 包住(高档小区);免费提供岗前专业系统培训;
   2、 定期学习;定期旅游;
   3、 美容导师:底薪3000元 + 个人业绩提成+保险(全国统一)
   4、 高额奖金
   5、 出差补助+公交补助
   有很大晋升空间,不断学习中,不断提高自己。
 

 

    驻店儒医养生师10名
    工作职责:
    1、为顾客提供最专业的美体养生服务;
    2、带动店内员工推广公司产品,参与制定并落实执行各种促销方案;
    4、与店家老板保持良好沟通,做好每次活动前准备、活动中协调、活动后跟进工作;
    5、执行公司和店家的各项规章制度、深入推广各种销售方案及促销政策;
    6、树立及宣传品牌形象,扩大品牌在终端的影响力;
    7、负责店内员工产品专业知识的培训及销售技巧方面的培训;

    任职资格:
    1、一年以上美容经验,熟练掌握专业美容、中医学方面的知识,具备一定的销售能力;
    2、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力,
    3、气质佳,亲和力强,事业心强,能承受压力,能够适应出差;
    4. 谦虚好学,愿同公司一起发展。

    待遇福利:
    1、包吃住,免费提供岗前专业系统培训;
    2、定期学习;定期旅游;
    3、 底薪2000元 + 个人业绩提成;(全国统一)
    4、 工龄工资,每满一年底薪增加100元/月。
    5、 公司出货奖历
    有很大晋升空间,不断学习中,不断提高自己。

 

    考核上岗
    考核内容:
    一,业绩考核
   1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
   2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

    二,能力考核
   1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
   2.是否熟练掌握本岗位技能;
   3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

    三,态度考核
    1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
    2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。


    联系人:  人力资源部熊老师
    联系电话:13735560972
    邮箱:    [email protected]